7 दिसंबर की दोपहर को, शीआन जियाओतोंग विश्वविद्यालय के एमबीए3023/3024 कक्षा के 60 से अधिक शिक्षक और छात्र, शीआन जियाओतोंग विश्वविद्यालय के प्रोफेसर और डॉक्टरेट पर्यवेक्षक लियू शिनमेई के नेतृत्व में, झेंग्झौ वेई लाई से मिलने और आदान-प्रदान करने के लिए गए। व्यवसाय विकास के लिए नए रास्ते तलाशें, और स्कूल-उद्यम संपर्क और सहयोग बढ़ाएं। झेंग्झौ वेइलाई के अध्यक्ष लियू ज़िजुन और उप महाप्रबंधक ली हू ने शीआन जियाओतोंग विश्वविद्यालय के एमबीए वर्ग के शिक्षकों और छात्रों का स्वागत किया।

लियू ज़िजुन ने शीआन जियाओतोंग विश्वविद्यालय के एमबीए वर्ग के शिक्षकों और छात्रों का गर्मजोशी से स्वागत किया और वेई लाई के विकास इतिहास, औद्योगिक लेआउट, व्यापार पैमाने और विकास योजना के बारे में विस्तार से बताया। उन्होंने कहा कि तेजी से बढ़ती बाजार प्रतिस्पर्धा के सामने, कंपनियों को नवाचार करना, रणनीतियों को सक्रिय रूप से समायोजित करना और बाजार परिवर्तनों के अनुकूल होना जारी रखना चाहिए।

उप महाप्रबंधक ली हू ने वेइलाई के उत्पाद स्थिति और अनुप्रयोग की शुरुआत की, और सभी को स्कूल में अपने समय को याद करने के लिए प्रेरित किया, जिससे एक्सचेंज मीटिंग का माहौल चरमोत्कर्ष पर पहुंच गया।

एक्सचेंज मीटिंग में, शीआन जियाओतोंग विश्वविद्यालय के प्रोफेसर लियू शिनमेई और शीआन जियाओतोंग विश्वविद्यालय एमबीए झेंग्झौ इंटर्नशिप प्रैक्टिस बेस के प्रमुख वांग लैन ने नवीन प्रतिभा संवर्धन, सहयोग और सशक्तिकरण आदि पर अपने विचार साझा किए। भविष्य में, स्कूलों और उद्यमों को घनिष्ठ संबंध स्थापित करने चाहिए और एक व्यापक सहयोग मंच की दृष्टि और अपेक्षाओं का निर्माण करना चाहिए।

इंटरैक्टिव सत्र के दौरान, छात्रों ने डिजिटल परिवर्तन, एआई प्रौद्योगिकी अनुप्रयोगों, व्यापार रुझान, कैरियर विकास, बाजार के अवसर, विपणन प्रबंधन और प्रतिभा प्रशिक्षण जैसे विषयों पर जीवंत चर्चा की। इस एक्सचेंज के माध्यम से, कंपनी में नई प्रेरणा और सोच आई और वेई लाई को बाजार का बेहतर विस्तार करने में मदद मिली।

एक्सचेंज मीटिंग से पहले, एमबीए कक्षा के शिक्षक और छात्र उत्पादन प्रक्रिया, बुद्धिमान त्रि-आयामी भंडारण, एजीवी हैंडलिंग रोबोट और ऑपरेटिंग सिद्धांतों और उत्पाद अनुप्रयोगों की गहन समझ हासिल करने के लिए वेई लाई असेंबली कार्यशाला में चले गए। बुद्धिमान त्रि-आयामी भंडारण। यात्रा के दौरान, छात्रों ने सक्रिय रूप से प्रश्न पूछे और कंपनी के कर्मचारियों के साथ गहन बातचीत और आदान-प्रदान किया।