एक मजबूत उद्यम की ज़िम्मेदारी उठाने और समय के मिशन को विरासत में देने के लिए, सपनों को आगे बढ़ाने की राह पर, हमारे आसपास "संघर्ष करने वालों" की कभी कमी नहीं होती है, वे विभिन्न पदों पर जड़ें जमा लेते हैं और बड़े जहाज को आगे बढ़ाने के लिए चुपचाप काम करते हैं वेई लाई लहरों के माध्यम से आगे बढ़े।

जब जियांग फेंग 2022 में वेई लाई में शामिल हुए, तो उन्होंने निर्माण मशीनरी उद्योग में इलेक्ट्रिकल डिजाइन से एजीवी रोबोट इलेक्ट्रिकल डिजाइन की ओर रुख किया, जटिल कामकाजी माहौल और उच्च-मानक आवश्यकताओं का सामना करते हुए, वह अपनी क्षमताओं और कैरियर योजना के बारे में भ्रमित और असहज महसूस करते थे अनिश्चितता से भरे हुए हैं. हालाँकि, इसी पृष्ठभूमि में कंपनी की "संघर्षशील संस्कृति" ने उन्हें आगे बढ़ने की प्रेरणा दी।

नौकरी की आवश्यकताओं को जल्द से जल्द अनुकूलित करने के लिए, उन्होंने अपने खाली समय का उपयोग प्रासंगिक ज्ञान का स्व-अध्ययन करने में किया, सक्रिय रूप से जानकारी की खोज की, प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के लिए ऑनलाइन साइन अप किया और सक्रिय रूप से अनुभवी सहयोगियों से सलाह ली। जब भी उसके सामने कोई ऐसी समस्या आती है जो उसे समझ में नहीं आती है, तो वह उसे लिख लेगा और काम से निकलने के बाद समाधान जानने के लिए जानकारी खोजेगा।

अगस्त 2022 में, कंपनी को एक महत्वपूर्ण ग्राहक, तियानजिन 50-टन एजीवी परियोजना से एक तत्काल ऑर्डर प्राप्त हुआ। समय तंग है और मांगें बहुत अधिक हैं। इस तरह के दबाव का सामना करते हुए, पूरी टीम बिल्कुल भी नहीं घबराई, बल्कि तुरंत रणनीतियों को समायोजित किया और संसाधनों को उचित रूप से आवंटित किया ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि हर लिंक कुशलतापूर्वक काम कर सके।

उस दौरान, सभी ने अपना लगभग सारा आराम समय छोड़ दिया और हर दिन देर रात तक कार्यशाला में ओवरटाइम काम किया और डिबगिंग की। हालाँकि प्रक्रिया बहुत कठिन थी, टीम ने हमेशा उच्च मनोबल बनाए रखा, एक-दूसरे को प्रोत्साहित किया और एक साथ प्रगति की। अंत में टीम के संयुक्त प्रयासों से न केवल कार्य समय पर पूरा हुआ, बल्कि ग्राहक द्वारा इसकी काफी प्रशंसा भी की गई। इस अनुभव ने उन्हें गहराई से एहसास कराया कि एक टीम की शक्ति अनंत है, और केवल एकजुट होकर और एक साथ काम करके ही अधिक मूल्य पैदा किया जा सकता है। कई महीनों के अध्ययन और अभ्यास के बाद, वह कार्यस्थल में एक "नवागंतुक" से एक पेशेवर और तकनीकी विशेषज्ञ बन गए, जो अपनी भूमिका का प्रभार ले सकता है, और स्वतंत्र रूप से परियोजना डिजाइन और विकास कार्य करना शुरू कर दिया।

नवंबर 2023 में जियांगसू 300-टन एजीवी परियोजना के कार्यान्वयन के दौरान, जियांग फेंग वाहन की हाइड्रोलिक इलेक्ट्रॉनिक नियंत्रण प्रौद्योगिकी के अनुसंधान और विकास के लिए जिम्मेदार थे। चूंकि यह हाइड्रोलिक पावर सेल्फ-ट्यूनिंग तकनीक एजीवी उद्योग में एक नया अनुप्रयोग है, संदर्भ सामग्री बहुत सीमित है, इसलिए बड़ी मात्रा में प्रयोगात्मक सत्यापन की आवश्यकता है। कई कठिनाइयों का सामना करने के बावजूद, उन्होंने हार नहीं मानी, इसके बजाय, उन्होंने विद्युत टीम के सदस्यों को लगातार नए समाधान आज़माने के लिए प्रेरित किया और अंततः तकनीकी कठिनाइयों से पार पा लिया। इस उपलब्धि ने न केवल उद्योग में कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाया, बल्कि उनके व्यक्तिगत करियर में भी बहुत सारे रंग भर दिए।

संघर्षशीलों की संस्कृति सिर्फ एक नारा नहीं है, यह एक मानसिक स्थिति का प्रतिनिधित्व करती है - कठिनाइयों के सामने कभी न झुकना और चुनौतियों का सामना करने का साहस रखना। जैसा कि वेई लाई बुद्धिमान परिवर्तन को बढ़ावा देता है, प्रयास करने वालों ने सीखा है कि असफलताओं में सबक और प्रतिकूल परिस्थितियों में अवसर कैसे ढूंढे जाते हैं। जब-जब वे गिरकर फिर खड़े होते हैं, उनके कदम और दृढ़ हो जाते हैं। "संघर्षकर्ताओं" का बिगुल बज चुका है, नया युग "संघर्षकर्ताओं" का युग है, जो हर "संघर्षकर्ता" को चमकने के लिए बुला रहा है।